深入学习贯彻七届市纪委二次全会精神（五）

　　全会提出，要“推进纪检监察体制改革系统集成、协同高效，努力在打造廉洁治理高地上先行示范”。实现新时代纪检监察工作高质量发展，必须紧扣中央指向、实践所需，开展重点改革攻坚，持续深化改革创新。

　　坚持以改革创新为引领

　　宝安区纪委监委

　　七届市纪委二次全会全面部署了2022年纪检监察工作，并对改革创新工作提出明确要求。宝安区纪委监委将深入学习领会，对标抓好落实，继续弘扬改革创新精神，在廉洁治理体制机制、理念思路、方式方法上大胆探索、先行示范，努力推动宝安纪检监察工作高质量发展。

　　一是在深化纪检监察体制改革上再发力。率先开展区级公检法系统监督体制改革试点，在区公检法机关单独设立“派出纪检监察组”，实行“一对一”监督。推动全区教育、医疗系统下属34个基层党委全部设立纪委，配齐配强纪委书记和委员，进一步完善监督体系。

　　二是在优化基层监督机制上再发力。强化“条块结合、以条为主”，推动社区专职监督员、股份合作公司监事会主席由街道纪工委统一管理考核。建立区、街道、社区三级实名举报联动处置机制，提高处置质量和效果。完善国企监督体系，推动区属企业纪委书记、监事会主席由区国资局纪委统一管理考核，区纪委把关，从机制上抓牢做强基层监督。

　　三是在促进监督贯通融合上再发力。推动纪检、监察、巡察、审计、督查等各类监督贯通融合、协同发力，打造“1+1+6”监督贯通融合体系。开展企业廉洁合规专项改革，分类分批推动区属国有企业、社区股份合作公司建立廉洁合规管理体系，打造一批民营企业反商业贿赂合规示范点。

　　守正创新、勇毅前行

　　努力打造全面从严治党和廉洁治理高地

　　南山区纪委监委

　　七届市纪委二次全会报告通篇体现了习近平总书记的要求，改革精神强、创新措施多，体现了深圳建设中国特色社会主义先行示范区的政治担当。南山区纪委将按照市纪委和区委的部署要求，进一步增强勇于自我革命、从严管党治党的政治自觉，守正创新、勇毅前行，努力打造全面从严治党和廉洁治理高地。

　　一是创新推进政治监督具体化常态化。聚焦“双区”建设、深圳综合改革试点、前海全面深化改革开放、统筹疫情防控和经济社会发展等“国之大者”，开展务实高效的专项监督检查，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

　　二是创新推进企业廉洁合规治理工作。落实市纪委提出的“廉洁创造价值、合规守护发展”理念要求，通过线上“行业清风码”一码通办、线下“亲清驿站”一站服务，真心帮助企业解决廉洁合规等诉求，努力以“廉洁净土”厚植“发展沃土”。

　　三是创新推进各类监督贯通协同工作。贯彻落实促进纪检监察体制改革系统集成、协同高效的要求，在党内监督主导下做实专责监督、贯通各类监督，完善区、街道、社区三级联动监督机制，解决派驻监督短板，推进大数据联动平台监督，让监督更细更实更硬。

　　四是创新推进容错纠错正面清单工作。在去年推出20条容错纠错正面清单措施的基础上，继续完善容错纠错机制，加大实践运用力度，努力让“红灯更红、绿灯更绿”，进一步把“为改革者负责，为担当者担当”的要求落到实处。