深圳市规范述责述廉工作 约谈提醒督促整改落实

　　　“前海发展备受瞩目，如何将廉洁前海相关措施落实落细、取得更大成效？”“全市深入推进纪检监察工作改革创新，探索出台一系列改革举措，怎样将制度优势转化为治理效能？”近日，在深圳市纪委监委领导班子成员述责述廉会议上，与会人员踊跃“出题”，7名市纪委监委领导班子成员现场“作答”。这是深圳市纪委监委班子成员首次召开述责述廉会议并接受现场提问和测评。

　　去年以来，市纪委监委全面落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，不断提升述责述廉的监督效能，带头做深做实述责述廉工作，强化各级党员领导干部的责任担当，充分发挥“关键少数”履责、守廉的表率作用，引领广大党员干部习惯在监督和约束下工作生活。

　　率先垂范，纪委监委班子“开门”述责

　　习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出，纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士。

　　深圳市纪委监委把述责述廉和干部监督工作结合起来，首次组织班子成员向中层干部述责述廉，接受现场提问和测评，并邀请市人大常委会、市委组织部、市直机关工委、市审计局有关领导，市党代表、市人大代表、市政协委员和市监委特约监察员参与评议，“开门”接受监督，以身作则，树立“严”“实”标准。

　　“深入一线、联系基层，特别是对基层腐败治理的指导监督力度还不够大，‘四风’顽疾仍存在抬头隐患等难题还有待破解。”述责述廉会上，市纪委监委领导班子成员结合自身工作实际，从履行“一岗双责”情况、个人廉洁自律情况等方面进行报告，并深入查找存在的问题与不足，不遮不掩。

　　参会同志开诚布公、当场提问，辣味十足，气氛热烈。市纪委监委领导班子成员直面问题，不回避、不推脱，坦诚作答。

　　“以前觉得这就是我们自己的工作，已经很熟悉了，但亲身经历一次，感受还是很深，让自己对管党治党工作有了更深的认识，也打开了自己的工作思路。”一名市纪委监委领导班子成员表示。

　　层层传导，压实管党治党主体责任

　　履责情况“述”出来，个人报告“摆”出来，现场点评“讲”出来，综合评议“测”出来。在市纪委监委带动下，春节前，全市各区各单位述责述廉工作会陆续召开，实现市管单位党组织班子成员现场在党委（党组）会议上述责述廉全覆盖。

　　“准备述责述廉的过程本身就是一次自我检视、自我提升的过程。责任落实到不到位，大家看得到，现场接受提问和评议，评委说了算。如果工作不到位，真过不了关，还是有压力的。”龙岗区政府一名党组成员坦言，通过述责述廉，大家管党治党的责任意识、主体意识更强了。

　　“不仅全面了解了校领导抓班子带队伍的情况，我们作为提问的中层干部也很受教育。”作为前几年才成立的一所新大学，深圳技术大学第一次组织全体党员领导干部现场述责述廉。一名中层干部表示，述责述廉会对自己来说是一场“现场教学”，让自己对要怎样落实“一岗双责”，抓好部门工作也有了新的认识。

　　据了解，下一步，市纪委监委将试点开展同级监督，探索区领导班子成员在区纪委全会上述责述廉，并将结合政法队伍教育整顿工作，探索安排区级政法单位党组书记在市纪委全会上述责述廉。

　　从严从实，约谈排名靠后人员

　　节后开工第一天，市纪委第十一监督检查室便开始筹备约谈工作。“节前，我们负责跟进全市4个（新）区的述责述廉工作，按照约谈综合测评排名靠后2名述责述廉对象的要求，我们将陆续对相关人员进行约谈，督促大家及时查摆问题，整改落实。”第十一监督检查室相关负责人表示。

　　述责述廉，重在推动党员领导干部落实管党治党责任，严守纪律规定，不能“一述了之”。为强化责任落实，建立工作闭环，深圳市制定《党员领导干部述责述廉工作方案》（以下简称“方案“），不仅明确工作指引，还规定排名靠后的2名对象由党委、纪委主要负责人进行约谈，限期整改存在的问题，届时由纪检监察部门进行整改“回头看”。

　　为强化工作效果，《方案》还规定由市纪委党风室对在市纪委全会上述责述廉的对象、报告及流程严格把关。对于报告只谈具体业务不谈管党治党的、问题查摆不实的，一律退回修改。

　　“无论是制度层面还是执行层面，都有了更加严格、更加具体的要求。”市党廉办相关负责人表示，接下来将督促述责述廉对象认真整改落实存在的问题和收到的意见建议，确保今年4月底前整改工作落地见效。