宝安：第四轮巡察发现问题155个 梳理线索40条

　　近日，宝安区委第四轮巡察各巡察组分别向被巡察党组织反馈巡察情况。据悉，2018年9月下旬至11月中旬，宝安区委开展了第四轮巡察，组织4个巡察组对西乡街道及其25个社区、区委宣传部、区发展和改革局、区经济促进局、区安监局、区机关事务管理局、区工商联党组织进行了巡察，共发现各类问题155个，梳理线索40条，提出整改意见建议53项。

　　反馈情况现摘要如下：

　　西乡街道党工委及其社区党组织：

　　党的全面领导作用有待加强，基层党组织建设存在不足，部分社区党风廉政建设存在薄弱环节

　　领导核心作用有待加强，落实区委决策部署还有差距；

　　基层党组织建设存在薄弱环节，一些社区党组织软弱涣散，少数社区书记“头雁”作用发挥不够好；

　　落实全面从严治党“两个责任”不够到位，监督责任落实有待加强，街道工程项目、社区采购等重点领域廉政风险较突出；

　　干部队伍建设和监管还存在不足，慢作为不作为现象仍有发生，“文山会海”问题有所回潮，落实惠民项目存在一定偏差。

　　区委宣传部：

　　思想建设存在薄弱环节，意识形态工作有待进一步增强

　　在思想建设上还存在薄弱环节，掌握意识形态工作领导权管理权话语权不够牢固；

　　落实党风廉政建设主体责任不够全面，抓党建工作不够牢实；

　　干部队伍建设失之于宽松软，慢作为不作为等问题依然存在；

　　制度建设有待加强；

　　下属事业单位违反中央八项规定精神问题突出。

　　区机关事务管理局党组：

　　领导核心作用不突出，队伍建设有待加强

　　贯彻落实上级决策部署存在差距，议事决策不够规范；

　　党内政治生活不够严肃，党员发展工作滞后；

　　队伍建设有待加强，干部队伍结构有待完善，内部管理有时宽松软；

　　全面从严治党需进一步强化，落实主体责任不够到位，贯彻执行中央八项规定不够彻底；

　　制度建设重视不够，内控机制不够健全，廉政风险隐患一定程度存在。

　　区发展和改革局党组：

　　党风廉政建设主体责任落实不到位，工作失职失责现象时有发生

　　对党风廉政建设重视程度不够，重点部门、敏感岗位廉政风险防控有待加强；

　　党建工作抓而不实，基层组织建设弱化；

　　作风建设不够扎实，一些干部责任意识不够强，个别领导审批把关不严，导致专项资金管理使用存在错漏；

　　请休假制度执行不严，一些干部工作作风较为散漫；

　　有关财经纪律执行不够严格。

　　区工商联党组

　　领导核心作用发挥不充分，财务管理制度执行不严

　　全面领导作用发挥不充分，落实服务非公经济发展还有差距；

　　党建工作存在薄弱环节，落实“第一议题”不到位，落实“三会一课”制度不到位；

　　落实党风廉政建设主体责任有待加强，财务制度执行不严，财政经费使用等存在廉政风险；

　　商务接待标准规定不清，商会会费使用随意性大，存在铺张浪费现象。

　　区安监局党组：

　　安全生产主体责任不清晰，执法监管有待加强

　　责任担当意识有待增强，落实安全生产主体责任不够清晰；

　　制度建设有待加强，“三重一大”议事决策不够完善；

　　党建工作抓得不牢，党员组织归属感不强；

　　业务培训经费增长过快，培训过多、过密，存在一定的铺张浪费现象；

　　对干部队伍和执法工作监管还存在薄弱环节，证照管理和请休假制度执行不严格，经费报销不够规范。

　　区经济促进局党组：

　　党建工作存在薄弱环节，廉政风险防控有待加强

　　“三重一大”决策机制有待完善，重业务轻党建现象仍然存在；

　　党风廉政主体责任落实不到位，内控机制不健全，自行采购、招投标等制度执行不规范，存在廉政风险隐患；

　　专项资金监管不严，审批复核程序不健全，服务企业工作水平有待提升；

　　干部队伍监督管理不严，证照管理等制度执行不严格，个别干部工作作风较为散漫。