2015年，市纪委派驻七组以强化国有资产监管，防止国有资产流失，推动市属国有企业做强做优做大为目标，坚持改革创新，聚焦办案主业，强化监督执纪问责，深入推进市属国资国企系统党风廉政建设。
突出主业，不断加大纪律审查力度。派驻七组围绕市纪委和市国资委中心任务，突出监督执纪问责主业，从政治和全局上把握纪律审查工作。注重从查办案件、监督检查、专项治理和审计结果中寻找、挖掘线索，拓宽线索来源。建立定期排查机制，以召开线索集体排查会的形式，对每月的线索进行集中梳理。根据问题线索反映出的具体情况，灵活采取多种监督执纪方式，抓早抓小，快查快结，注重纪律审查的综合效果。2015年共受理信访举报件229件，其中来信189件，来访11件，来电29件，查报结果22件，立案8宗。
突出主责，有效推进党风廉政建设。落实“两个责任”，关键是要落实在行动上，体现在问责上。去年，派驻七组推动市国资委党委出台落实“两个责任”工作方案，将党委主体责任、党委主要负责人责任、领导班子成员责任和纪委监督责任细化分解为21项50条措施。同时，对落实情况的考核标准、范围进行限定，并要求各企业把责任制执行情况纳入年度考核范畴；对出现腐败案件的企业，坚持“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任，既查案件本身的问题，又查监管不力的问题。把监督执纪问责做深做细做实，既防止追究过宽的“好人主义”，同时也防止把追究简单地等同于“株连”。
突出预防，持续强化国企反腐工作。紧紧围绕权力这个核心，从制度建设、教育引导、监督机制三个层面，推进国企反腐倡廉预防工作。用制度规范权力运行，派驻七组对系统的产权变动情况、企业大宗物资采购情况进行深入调研，对国资监管制度进行绩效评估，从制度出台的前期准备、中期执行、后期完善入手，抓好廉洁从业风险防控体系建设；用教育引导权力正确行使，认真开展“三严三实”专题教育、纪律教育学习月活动和常规教育，进一步夯实廉洁从业思想基础；用监督确保权力进入笼子，就已掌握党员干部的真实情况，有针对性地加强对关键岗位、重要人员用权行为的有效监督。
