派驻八组：创新监督机制 推进党风廉政建设

　　2015年，派驻八组严格按照市纪委要求，聚焦主业主责，针对驻在单位党风廉政建设中存在的问题，不断创新监督机制，全力推进驻在单位党风廉政建设。

　　开展司法作风巡查，加强纪律作风建设。为加强驻在单位纪律作风建设，派驻八组以定期不定期、上下交叉检查的形式，围绕群众反映强烈的司法作风问题开展巡查，去年共书面通报存在问题21个，通报个人33人次，取得良好成效。

　　从严落实回避制度，对法官配偶子女从业情况进行双重监督。为进一步防范法官和律师的不正当交往，派驻八组督促市中级人民法院推行法官配偶子女从事律师工作“双备案”制度，即：对法官配偶子女从事律师工作的，不仅要求法官报告登记相关信息，并在法院内网、官方网站公示，还要求法官配偶子女主动向律师协会备案相关情况。该制度的有效落实，对规范法官与律师关系，从源头上防范律师向法官利益输送起到了重要作用。

　　加强案件评查，推动建立完善案件评查机制。为加强对驻在单位的监督，确保案件判决合理合法，派驻八组推动市中院建立完善了案件评查机制，对全市存在疑点、超审限、上级改判或发回重审、当事人投诉反映强烈等案件进行评查，从中发现有价值的违纪线索。去年，对5名存在办案责任的办案人员进行了通报。评查机制的落实，有效监督了审判权，推进了反腐倡廉建设。