清风正气看广东|让敢担当善作为在南粤大地蔚然成风

发布日期:2023-10-27   来源:南粤清风网

“三个区分开来”区分什么?怎样区分?请看广东实践之一
让敢担当善作为在南粤大地蔚然成风


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  今年中秋国庆假期,广东人气“爆棚”,文旅消费持续升温;随着“百县千镇万村高质量发展工程”的深入推进,美丽乡村吸引更多游客纷至沓来;广州白云站项目等粤港澳大湾区重点项目不停工,建设现场一片热火朝天……金秋的南粤大地,奋进的足音铿锵有力。

  新时代新气象。广东党员、干部何以干劲十足、奋勇争先?答案在于广东落实“三个区分开来”,旗帜鲜明为担当作为者撑腰鼓劲,营造了良好的干事创业氛围。2016年1月,习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班讲话中提出“三个区分开来”:把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。今年1月,在二十届中央纪委二次全会上,习近平总书记再次强调坚持“三个区分开来”,更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性,形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。

  “三个区分开来”区分什么?怎样区分?全省纪检监察机关深刻学习领会“三个区分开来”重要要求,准确把握政治内涵和纪法界限,既坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,又注重处理好从严管理监督与鼓励担当作为的关系,精准运用“四种形态”,通过明方向、立规矩、正风气、强免疫,营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境,激励广大党员、干部在落实省委“1310”具体部署、推进中国式现代化广东实践中担当作为。

  严管打头——

  持续释放执纪必严强烈信号

  宽容不是纵容,落实“三个区分开来”必须严守纪律红线和法律底线。广东反腐败的实践表明,落实“三个区分开来”从来不是搞纪律“松绑”,更不是违法乱纪的“挡箭牌”。

  省纪委监委有关负责人说:“‘三个区分开来’要说全,不能以偏概全,要具体问题具体分析,该严则严、当宽则宽。要把‘三个区分开来’重要要求落实在所查办的每个案件中,完整准确全面把握,坚持严管打头、精准区分,对明知故犯、我行我素、谋取私利的违纪违法行为决不放过。”

  “广东省清远市委原书记郭锋接受纪律审查和监察调查。”10月7日,中秋国庆假期结束后上班首日,省纪委监委发布的这一案件通报,引起社会广泛关注。今年以来,省纪委监委保持反腐败斗争高压态势,深挖彻查了省农业农村厅原党组副书记、厅长顾幸伟及省农信联社原理事长王硕平、星海音乐学院党委书记王秀明等乡村振兴、金融、高校等领域的“蛀虫”,以及惠州市博罗县委书记谢远区等处在关键岗位的“关键少数”,释放了零容忍惩贪治腐的强烈信号,形成强大震慑。

  深化运用监督执纪“四种形态”。全省纪检监察机关坚持抓早抓小、防微杜渐,在用好第一种形态上下功夫,对党员、干部在作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,及时谈话提醒、批评教育、责令检查、予以诫勉。上半年,全省纪检监察机关运用第一种形态批评教育帮助和处理共30476人次,其中运用第一种形态批评教育帮助和第二种形态党纪轻处分、组织调整的占比近九成。

  “纪律弦”越来越紧。省纪委监委把纪律建设摆在更加突出位置,协助省委开展全省纪律教育学习月活动,举办领导干部党章党规党纪教育培训班,深刻剖析不担当不作为、违纪违法典型案例,大力宣传“三个区分开来”;全覆盖督导案发单位党组织召开以案促改专题民主生活会,并从地市延伸至省直单位、省管企业和省管高校,扎实做好查办案件“后半篇文章”。全省纪检监察机关统筹用好案件资源,坚持正向引导和反面警示相结合,把党的纪律规矩是什么和党员、干部能干什么、不能干什么广而告之,督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  向“为官不为”亮剑。全省纪检监察机关将干部担当作为情况作为监督检查、巡视巡察的重点,严肃查处“庸懒散拖”“新官不理旧账”等不担当不作为问题,着力纠治贯彻落实、督查检查考核中的形式主义、官僚主义。比如,针对某省直部门考评指标设计不科学产生不良效果问题,省纪委监委约谈该部门主要负责人,督促纠偏整改;肇庆市广宁县今年集中6个月时间,对干部不担当不作为开展专项整治。

  精准问责——

  为干事创业者撑腰鼓劲

  探索就有可能失误,做事就有可能出错。落实“三个区分开来”,要在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误。全省纪检监察机关在实施问责过程中,准确把握落实“三个区分开来”的政策边界,树立鲜明监督执纪执法正导向,为实干担当者撑腰鼓劲,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

  前不久,肇庆四会市开展乡村振兴专项巡察发现,江谷镇为进一步壮大村集体经济,经班子会议决策,决定支持某村委会发展种植中药材金线莲,带动村民增收致富和乡村振兴。但由于金线莲对生长环境要求较高,加上缺乏种植经验和技术帮扶,导致种下的种苗根部坏烂,经济效益不佳,造成财政资金损失。

  “虽然该镇发展种植金线莲项目造成了财政补助资金流失,但上马项目的初衷是为了壮大村集体经济,不是谋取个人私利,且在种植失败后认真总结经验教训,及时止损,指导村委会因地制宜发展投资少、风险小、收益稳定的芋头、玉米种植项目,取得较好经济收益,应该落实‘三个区分开来’进行处理。”该市纪委监委有关负责人说。经综合考量,市纪委监委决定对相关责任人员进行谈话提醒,让其既感受到严管的力度,又保护了干事创业积极性。

  防止问责泛化。全省纪检监察机关坚持失责必问、问责必严,依规依纪依法、实事求是,突出对党政领导干部特别是“一把手”的问责。省纪委监委还制定问责调查工作流程,坚持一切从实际出发,坚决防止问责泛化、简单化。今年以来,针对个别校园安全问题,云浮市纪委监委坚持实事求是、厘清责任,对市教育主管部门、相关县(市、区)相关单位等十多名领导干部分别作出相应党纪处理。其中,某实验中学能尽早开展排查,并做好预警工作,且没有造成安全事件,市纪委监委依规依纪依法对该校党委书记、校长予以免责处理。

  纪法背后有情、有理、有温度。全省纪检监察机关坚持纪法情理贯通,将思想政治工作贯穿追责问责全过程,既体现纪法约束的力度,又传递组织关怀的温度。省纪委监委在问责某市水污染治理失职失责问题时,时任一名副市长负重要领导责任,但该干部已调任省直某部门副厅长,并且因业绩突出被授予三等功,其得知被问责调查后担心影响个人声誉和组织评价,思想负担较重。省纪委监委有针对性地制作了谈话方案,谈话时对其在现单位的工作表现予以肯定,并耐心解释,告知组织不会给被问责干部“贴标签”,问责影响期满后不影响提拔使用,帮助其放下思想包袱,坦然接受问责处理。

  厚爱托底——

  打消“洗碗越多摔碗越多”的顾虑

  全面从严治党的目的不是要把人管死,让人瞻前顾后、畏首畏尾。全省纪检监察机关以厚爱托底,扎实做好监督执纪“后半篇文章”, 打消干事者“洗碗越多摔碗越多”的顾虑。

  打消顾虑,关键在于匡正选人用人风气。省纪委监委制定《广东省纪检监察机关党风廉政意见回复工作实施办法》,严把选人用人政治关、廉洁关,对“带病闯关”者坚决拦下,确保干部队伍源头“上游来水清澈”;对处分影响期满、表现好的干部坚定支持,让有为者有位,为担当者担当。今年6月,韶关市纪委监委出台十项措施激励干部担当作为,从对无意过失者宽容、为改革创新者撑腰、为实干担当者护航等方面,鼓励党员干部在“百县千镇万村高质量发展工程”等工作中冲在一线,对其中成绩突出考核优秀的予以重用。

  打消顾虑,不能一“问”了之。处分只是手段,挽救才是目的。全省各级纪检监察机关认真开展受处分、处理干部跟踪回访工作,帮助其认识和改正错误、消除不良情绪、卸下思想包袱,重燃干事创业热情。

  “目前张某精神面貌和工作状态怎样?”近日,江门市新会区纪委监委实地走访,全面了解受处分干部张某的情况。此前,张某因违反工作纪律受到党内警告处分,此后一段时间他情绪低落。得知这一情况,区纪委监委组成回访教育工作组,制定个性化方案,多次上门帮助张某化解消极情绪,重振干事信心。打开心结的张某积极投入工作,表现良好重新获得各方认可。今年以来,该区累计回访教育122人次,有效引导受处分人员放下包袱、重整行装再出发。

  在肇庆市怀集县,县纪委监委坚持常态化开展回访教育,建立开展回访教育的工作机制,做到回访前认真研判、回访时注重实效、回访后及时评估。据统计,去年以来,该县共跟踪回访受处分人员168人次,有13名干部在处分影响期满后表现良好得到提拔任用。曾因不正确履职受到诫勉处理的某县直单位副职领导罗某,经回访教育后放下思想包袱,在工作岗位上取得优异成绩,今年4月被提拔为某县直单位“一把手”。

  打消顾虑,还需查诬澄清同向发力。“组织及时为我澄清正名,既是对我的信任和肯定,也是对我今后工作的激励和鞭策。”不久前,深圳市宝安区检察院一检察官接到区纪委监委《澄清函》后感慨地说。原来,其在办理一起涉嫌诈骗案过程中,被举报存在违法提前介入刑事侦查等问题。经查,该案涉及新型诈骗,该检察官提前介入刑事侦查符合相关规定。在查清问题后,区纪委监委及时向区检察院就该不实举报进行澄清。

  严管和厚爱相结合、激励和约束并重的“组合拳”,让广东党员干部燃起敢闯敢试、敢为人先的精气神,勃发出无须扬鞭自奋蹄的昂扬斗志,奋力谱写中国式现代化广东新篇章。