【廉圳直播间：“一把手”谈廉】走进宝安

【廉圳直播间：“一把手”谈廉】宝安区“6大关键词”解读干部干净廉洁

　　日前，由深圳市纪委监委主办，深圳发布厅、深圳新闻网承办的“廉圳直播间：一把手谈廉”访谈栏目走进宝安区，在以“保证干部干净廉洁”为主题的访谈中，宝安区委书记姚任的谈话掷地有声。

　　访谈中，姚任以“忠诚”“责任”“制度”“重点”“巡察”“严查”6大关键词详细解读了该区在保证干部清正廉洁方面的具体做法。

　　对于干部来讲，忠诚是最核心、最关键的素质，是“总开关”、“压舱石”。“忠诚就是要忠于党、忠于祖国、忠于事业、忠于职守，牢固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。”在解读“忠诚”时，姚任介绍说。

　　关于“责任”，姚任坦言，落实党风廉政建设主体责任要一级抓一级，层层抓落实，领导班子成员要按照职责分工，明确各自在党风廉政建设中应负的责任，把业务工作与党风廉政建设结合起来，同研究、同部署、同检查、同考核，看好自家门、管好自家人，切实履行“一岗双责”。由区委书记履行好岗位职责，同时带头做到廉洁自律，对宝安的党风廉政建设负第一责任。

　　据悉，宝安区此前制定了党风廉政建设主体责任清单，明确区委班子40项责任、班子成员159项，街道书记17项，部门“一把手”11项。并每年对各单位一把手进行考核，2017年就对4家单位一把手落实责任不力进行了约谈。

　　同时，该区注重预防，进一步修订完善制度，有效推动党风廉政建设。去年，宝安区按照上级的要求，结合宝安实际，清理不适应形势发展要求的制度236项，完善和健全制度10余项。例如，针对工程领域围标串标等乱象，修订了《宝安区建设工程招投标工作规则》；针对企业增资扩产，对《宝安区股份合作公司物业出租管理办法（修订）和实施细则》作了修订。

　　值得一提的是，宝安区在重点岗位、重点领域方面狠下功夫，针对权力集中、资金密集的单位重拳出击。“这就是关键词‘重点’，宝安区建章立制，出台了《‘1+10+1’阳光政务廉政风险防控工作规范》，重点对学校校长、医院院长、股份合作公司董事长和工程领域、采购领域、资金领域进行约束。”姚任介绍说。

　　在谈到关键词“巡察”时，姚任介绍到，去年7月，宝安区开展首轮巡察，对2个单位党组织开展首轮巡察，突出政治体检、聚焦基层党的建设和股份合作公司的经营管理等，取得了发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展的效果；今年以来，又分别启动了三轮巡察，着力发现损害群众切身利益问题，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。

　　“宝安惩治腐败不手软、不退让，做到让‘红脸’‘出汗’成为常态，坚持纪严于法，把纪律规矩挺在前面，防止小毛病演变成大问题。同时坚持宽严相济、治病救人，对认错态度较好、主动纠错的，依法依规从轻处理。”关于“严查”，姚任表示丝毫不手软。2016年宝安区立案审查166宗166人，2017年立案审查201宗201人。

　　此外，在监察体制改革方面，宝安区大胆创新，实现了区纪委派驻组与街道纪工委一体化，进一步整合监察力量，增强了基层反腐败的威慑。

　　最后，姚任提出，好的工作作风是干出来、抓出来的，为进一步推动全面从严治党向基层延伸，确保宝安区风清气正、干事创业的良好氛围，必须驰而不息、常抓不懈，为深圳打造社会主义现代化先行区作出应有的贡献。（王明月）