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干部小王:万局,刚收到上级通知,领导干部要带头做好乡村振兴调研工作。咱们单位的联系点是幸福村,您看……
万局长:知道了。这幸福村离县城有点距离,去一趟不容易,你有什么建议?
小王:幸福村条件艰苦,历史包袱很重,就算发现问题,一时半会也解决不了。不如和村里提前沟通好,让村民们提些简单的问题,咱们走走看看,宣传到位就行,既能过关,也不费事。
万局长:你小子脑袋活,调研的事就交给你安排了。
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小王:万局,调研流程安排好了,还邀请了记者一块参加。这是村民在会上要反映的问题,您看看。
万局长:村民反映的问题太多了,这些问题要删掉,不然还得咱们去协调其他部门,太麻烦,其他问题以后再说。
万局长:乡亲们好啊,今天我就是来了解大家的难处的,希望大家知无不言、言无不尽。我们也准备了一些慰问品,希望对大家有帮助。
小王:万局长公务繁忙,来一趟不容易,待会儿记得多拍几张照片给我,回去好宣传报道。
记者:明白,您放心。
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小王:各位领导、同事,万局长带好头、做表率,前往幸福村开展调研工作,认真倾听群众“急难愁盼”。为万局长不畏艰苦、一心为民的精神点赞。
干部甲:你们看了没?万局长今天去幸福村调研了。
干部乙:好好一个调研,搞得跟粉丝见面会似的。一趟就去了俩小时,来回车程都一个半小时了,能调研什么,做做样子罢了。
干部丙:这也太形式主义了吧,怎么好意思发到工作群里显摆。
为推动调查研究走深走实,数月后,县里派出督导组赴相关单位和联系点了解工作情况。督导组了解到万局长开展调研只是拍拍照、念念稿,证明“到此一游”,从未实际解决群众反映的问题。最终,万局长因“作秀式”调研被公开通报批评。
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调查研究是谋事之基、成事之道。只有力戒作秀,带着问题下去调查,带着问题回来研究,才能真正做到听民意、解民忧、暖民心。领导干部要常念人民之托,摒弃私心杂念,不打小算盘、不搞小聪明,查实情、出实招、求实效,努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
05
《中国共产党纪律处分条例》第一百二十二条 有下列行为之一,造成严重不良影响,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:
……
(四)工作中有其他形式主义、官僚主义行为的。
……
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十九条 有下列行为之一,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除:
……
(三)工作中有形式主义、官僚主义行为的。
……
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