【纪律在身边第241期】高质量发展不要“躺平”式干部

漫画：冯大美

　　【我该怎么办】

　　老范是市直单位的办公室副主任，同事们发现他最近对工作很不上心，一些重要的活动和会议常常借故缺席或安排他人代替。面对大家的好心提醒，他总说，“做多错多，不做不错，不用那么拼。”同事们很无奈：咋能这样“躺平”呢？

　　【“纪律君”如是说】

　　干事担事是党员干部的职责所在，也是价值所在。现实中，仍有个别党员干部缺乏担当作为，成了“躺平式”干部，既损害了形象、伤了民心，也违反了党纪国法。

　　《中国共产党纪律处分条例》第一百二十一条第一款规定，工作中不负责任或者疏于管理，贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；造成重大损失的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

　　《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十九条第二款规定，不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

　　老范身为党员干部，应摆正工作态度，切实做到“在位善为”。各级党组织要坚决对“躺平者”说不，坚定为担当者叫好，营造风清气正的干事创业氛围。

　　相关案例

　　天津市河西区城市管理综合考评在全市排名靠后，区纪委监委在对城市管理工作进行监督检查中发现，部分街道、部门存在城市管理考核数字化指挥平台“城市管理问题件”结案率、按期办结率低的问题，甚至有的街道发生办结率为“0”。经查，区城管委考核科科长吕献琦在日常工作中，未正确履行指导、检查、考核、监督问责职责，不担当不作为，违反工作要求，对上述问题的发生负主要责任。常楠作为该项工作的分管领导，在督促考核科组织开展全区城市管理综合考评工作中履职不力，把关不严，负领导责任。2020年12月，常楠、吕献琦受到政务警告处分。

　　延伸阅读

　　党的二十大报告明确指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”推动高质量发展，更需要党员干部增强责任感使命感紧迫感，跑起来、抢时间、争一流，片刻不能等待、片刻不能迟疑、片刻不能懈怠。如果对待工作不负责、不作为，缺乏信心与斗志，必将导致工作推进缓慢，抓落实打了折扣，甚至失去方向产生偏差。广大党员干部要以饱满的热情和昂扬的精神，为党分忧、为民解难，敢于直面困难和挑战，勇于解决急事难事棘手事，挺起宽肩膀、种好责任田。