作为党内监督和国家监察的专责机关，监督是纪委监委的首要职责、基本职责。2020年，深圳各级纪检监察机关进一步做实做细监督第一职责，健全监督机制，强化日常监督，深化巡察监督，创新智慧监督，监督的力度和实效持续增强。
市纪委监委不断健全监督机制，制定加强四项监督同向发力统筹衔接实施办法，出台推进主体责任和监督责任贯通协同的具体措施，监督合力进一步提升。图为市纪委监委派驻六组与市委政法委加强工作衔接和常态化沟通，推动“两个责任”贯通协同。
市纪委监委深入推进市管企业、金融企业、高校纪检监察体制改革，持续完善派驻机构管理体制，完成向市管金融企业、国有文化集团派驻纪检监察组以及在市管企业、市属高校设立监察专员办工作。图为挂牌后的市监委驻深圳大学监察专员办公室。
为有效破解“一把手”和领导班子监督难题，市纪委监委通过完善监督制度、开展党内谈话、述责述廉监督等，抓好“关键少数”带动“绝大多数”。图为6名区或市直单位党委（党组）书记向六届市纪委六次全会作述责述廉报告并接受评议。
深圳各级纪检监察机关立足早预防、早提醒、早纠正，深入开展党内谈话，将开展情况评价结果纳入党政机关绩效管理，构建党内监督谈话上下贯通的链条，做实做细日常监督。图为宝安区纪委监委派出新安街道纪检监察组与街道干部进行谈心谈话。
建立领导干部廉政档案是纪委监委掌握干部廉政情况、加强监督的重要基础性工作。2020年，市纪委监委制定出台领导干部廉政档案管理工作指引，探索建立电子廉政档案管理系统，不断提高廉政档案建设的规范化水平。图为市纪委监委第七监督检查室干部运用廉政档案管理系统开展监督。
2020年，深圳完成对六届市委10轮巡察102个市管单位党组织的整改“回头看”工作，组织开展六届市委第十一轮巡察，实现对市、区检察院巡察全覆盖。图为2020年12月，六届市委第十一轮巡察动员部署会召开。
深圳各级纪检监察机关推动现代信息技术与纪检监察业务深度融合，市纪委监委打造纪检监察大数据中心和智慧监督、智慧办案、智慧综合管理三个平台，建成并启用“智慧纪检创新中心”。图为市纪委监委信息数据监督室干部对智慧监督系统汇总的相关数据进行分析研判。
