宝安：深化基层社区监督管理

　　“我们既是连接街道与社区的纽带，也是延伸街道对社区监督的触角，责任重大。”作为深圳市宝安区新桥街道新近上岗的首批四名社区廉政监督员之一，陈水平的日常工作安排得满满当当。

　　社区作为基层治理的“神经末梢”，社会治理体系中的最小单元，受限于力量薄弱、经验不足等因素，往往容易成为监督的薄弱环节。宝安区纪委监委结合自身实际，深化基层社区监督体制机制改革，探索基层纪检组织建设路径，提升综合监督治理效能。

　　去年以来，在宝安区纪委监委的指导下，新桥街道出台《新桥街道深化基层社区监督体制机制改革工作方案》，印发《新桥街道“1+2+3+4”社区片区协作机制工作方案》，探索街道与社区的上下监督协同机制。

　　据了解，“1+2+3+4”社区片区协作机制即每1名社区廉政监督员，负责联系督导2个社区，重点监督上级部署落实、作风建设、“三资”管理等3个方面，整个街道辖区共划分为4个片区协作监督小组。

　　“目前，街道共有4名社区廉政监督员，全部由街道纪工委工作人员担任，直接派驻到社区开展监督检查，定期向街道纪工委述职。”新桥街道纪工委负责人介绍。

　　近日，刚刚在新一届社区股份合作公司换届中被推选为新桥股份合作公司监事会主席的曾润珍，一上任就获得另一个身份——新桥股份合作公司廉洁合规部部长。

　　社区股份合作公司是社区社会经济的重要组成部分，掌握着不少物业出租、土地开发等集体资源，也是监督管理的重点、难点。在宝安区纪委监委的指导下，新桥街道摸着石头过河，推动社区股份合作公司成立廉洁合规部，并制定相关工作指引，探索搭建社区股份合作公司廉洁合规体系。

　　为确保社区股份合作公司“在阳光下运行”，曾润珍就是在这样的情况下身兼两职。“一岗双责”，并未让她犯难。因为股份合作公司3名监事会成员自动成为廉洁合规部成员，除此之外，还配备了法律顾问、社区监督员和廉洁合规专员各1名，协助廉洁合规部部长开展工作。

　　“所有需要上董事会审议的事项均由廉洁合规部提前进行审查备案。”新桥股份合作公司廉洁合规部社区监督员曾倩欣介绍，廉洁合规部主要履行检查公司“三资”管理、财务会计、内部管理制度的执行情况以及组织公司廉洁合规相关培训等职责。

　　“更多专业的纪检监察干部深入社区开展监督工作，是深化基层社区监督体制机制改革的重要一步。”新桥街道纪工委负责人表示，将进一步发挥社区廉政监督员和社区股份合作公司廉洁合规部“贴身监督”的作用，不断提升监督效能，推动社区工作高质量发展。