“明明这位同志去年有请休假记录,为什么街道发放未休假补贴的名单里还有他的名字?”今年5月份,坪山区委第八轮巡察启动,参与本轮巡察的审计工作组在查阅某被巡察单位会计凭证时很快发现了问题。
根据审计工作组发现的问题,巡察组进行了深入调查,发现该街道存在未休年休假补贴发放混乱、发放标准超标等问题,随即第一时间要求被巡察单位自查整改,退回多发的补贴,并督促建章立制,全面规范街道津补贴财务制度。
这是坪山区探索建立“巡审联动”工作机制,将巡察监督权威性优势、审计监督专业性优势相结合,提高发现问题精准度的一个缩影。2019年底,为促进党内监督与审计监督贯通融合、协调协同,坪山区委巡察办、区审计局联合出台《关于建立巡察与审计工作协调机制的意见》,规范巡察与审计之间的协作配合,对情况通报、工作协作、信息共享等方面内容进行明确,畅通双方协调沟通的渠道,凝聚监督合力。
每年初,区委巡察办与区审计局制定各自的年度工作计划时,都会互通信息,统筹确定被巡察单位和审计项目。每轮巡察进驻前,区委巡察办及时向区审计局了解被巡察单位历年来相关审计情况,促进工作精准发力。本届区委开展巡察以来,区委巡察组累计收到区审计局提供的35个被巡察单位审计报告500余份,为巡察工作明确重点方向提供了参考依据。
同时,“巡审联动”工作机制建立后,以往单人单次抽调审计人员的模式,转变为区审计局选派审计专业知识扎实、工作经验丰富的骨干力量组成审计工作组参与巡察,审计力量更为充实。仅第八轮巡察期间,审计工作组就充分发挥“专业优势”和“经验优势”,重点对大额资金、重点岗位和重点线索进行审计,累计查阅会计凭证231本、经济合同242份,有效助力巡察组快速锁定疑点,提高发现问题的精准度。
“巡察和审计形成联动、优势互补,实现了‘1+1>2’的监督效果。”坪山区委巡察办相关负责人表示,将进一步发挥巡察监督权威性与审计监督专业性相结合的优势,扩大巡察“震慑”作用,推动管党治党更加扎实有力。