盐田区把任前廉政知识测试结果作为干部选拔任用的依据之一，严把任前廉考关。自2015年推行干部任前廉政知识测试制度以来，已有187名新任干部参加了任前廉政知识测试。
据了解，任前廉政知识测试已作为该区干部选拔任用的必经程序，测试内容包括《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪和《中华人民共和国监察法》等国家相关法律法规，测试卷由电脑从题库中随机抽取40题。成绩合格者，按规定程序转正任用，成绩不合格的，暂缓转正。
“近年来盐田区一直坚持采取任前廉政知识测试这一措施，立足教育监督关口前移，通过任前廉政知识测试，以考促学、以学促廉，促使干部不断提高学习廉政法规的主动性和自觉性，增强干部遵纪守法意识，切实筑牢新提任干部廉洁履职第一道防线。”据盐田区纪委监委相关负责人介绍。（盐田区纪委监委丨丨责任编辑 王明月）
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