近日，七届罗湖区纪委五次全会召开。会议审议通过区委常委、区纪委书记、区监委主任何新红代表区纪委常委会作的工作报告，总结去年以来党风廉政建设和反腐败工作，并对下一步工作作出部署。
莲塘街道党工委、区司法局、区城市更新和土地整备局、区工商业联合会、区国库支付中心等5家单位党组织主要负责同志向区纪委全会述责述廉，并接受区纪委委员评议。
据了解，去年以来，在市纪委和罗湖区委坚强领导下，罗湖区纪检监察机关坚持稳中求进的总基调，坚持高质量发展，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩恶反腐，在推动全面从严治党向纵深发展、统筹做好疫情防控和经济社会发展方面发挥了重要作用。一起来看看他们的“成绩单”吧！
坚守政治机关定位
践行初心使命，开展7个专题调研，落实6个方面23条整改措施。
强化政治监督，对履职不力的8个党组织进行集体谈话，对失察失责的2名党员领导干部进行问责。
压实主体责任，制订《党组织“一把手”开展党内谈话工作指引》，区领导带头谈话提醒38人次，各单位谈话提醒4166人次。
履行监督第一职责
突出政治巡察，完成3轮对13个区直单位党组织和43个社区党委、5个社区股份合作公司党支部的巡察，开展巡察整改情况专项检查。
强化日常监督，运用“四种形态”处理228人次，推动纪律防线不断前移。
深化派驻改革，各派驻组全年走访驻在单位272次，参加驻在单位“三重一大”会议97次，进行谈话提醒57人次，处置问题线索21件。
巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
以零容忍态度惩治腐败，全年共立案168宗，给予党纪处分75人、政务处分10人，移送司法机关处理14人，12人主动投案，震慑效果不断增强。
扎实开展基层正风反腐，严查群众身边腐败问题，立案56宗，给予党纪政务处分19人，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，群众获得感进一步提升。
不断深化标本兼治
加大以案治本力度，发出监察建议书6份，完善股份合作公司综合监管“四个平台”，建成城市更新廉政风险防控系统，建立行贿供应商黑名单。
扎实开展廉政教育，举办全区处级以上干部党章党规党纪教育培训班和社区股份合作公司警示教育培训班，建成全市首个以警示教育为主题的区级廉政教育基地。
深入推进作风建设
集中整治形式主义、官僚主义，立案查处13人，通报曝光典型问题8起；督促整改重点作风问题94个，行政许可事项办理时限压缩72%。
严查违反中央八项规定精神问题，立案查处13人，通报曝光典型问题6起，释放出驰而不息纠治“四风”的强烈信号。
鼓励干部担当作为，在全市率先出台《不实举报澄清正名工作办法》，为4名受到不实举报影响的党员干部澄清正名；对党的十八大以来111名受处分人员开展全面回访，让他们放下包袱，轻装上阵。
全面加强自身建设
创建模范机关，组织全员培训29期，开展应知应会知识测试，荣获全市纪检监察系统“忠诚卫士杯”党纪法规知识竞赛第二名。
打牢基层基础，10个街道全部建成纪检监察谈话室，83个社区党委配置纪委书记，街道纪工委共立案34宗，同比增长26%。
下一步，罗湖区纪委监委将重点做好5个方面的工作：
一是坚定践行初心使命，增强“两个维护”政治自觉。
二是做实做细监督职责，推动监督全覆盖从“有形”向“有效”提升。
三是构建一体推进“三不”机制，持之以恒正风肃纪反腐。
四是坚持不懈纠“四风”，促进全区作风建设再上新台阶。
五是发扬斗争精神、增强斗争本领，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。
