盐田：回访教育工作实行分级负责制

　　“刚受到处分那段时间，我心情特别低落，但在组织的关心和帮助下，我放下了思想包袱，重拾了信心和勇气……”近日，深圳市盐田区一名受处分的党员干部在接受回访教育时说。

　　据悉,盐田区纪委监委在加强处分决定执行力度的同时，秉持“惩前毖后、治病救人”的方针，精心组织、扎实开展受处分人员回访教育工作，抓好执纪审查的“后半篇”文章，帮助“犯错”干部卸下思想包袱，重整行装再出发。

　　回访教育工作按照回访对象受处分前的职务职级和干部管理权限，实行分级负责：对区管干部的回访，由区纪委监委副书记或常委带队；对区直机关及企事业单位其他人员的回访，由对口的派驻纪检监察组或承办案件的相关业务部门负责人带队。区纪委监委案件审理室则对回访教育工作的开展情况全过程跟踪，及时作出指导。

　　在对受处分人进行回访前，该区纪委监委制定了较为详细的回访方案，列明回访对象所受处分的情况，明确回访目的和内容，同时提前与回访对象所在党组织、单位沟通联系，了解回访对象受处分以来的思想、工作情况，为回访工作的顺利开展奠定基础。

　　在回访工作过程中，回访人员通过与回访对象及其所在党组织负责人面对面交流的形式，对受处分人员情况进行全面了解；并进一步对回访对象进行党纪政纪、法律法规和政策教育，帮助其提高思想认识，督促所在单位党组织强化管党治党的责任担当，切实加强对党员干部的日常教育管理。

　　“接下来，我们将进一步做好回访教育工作，努力在全区营造知错纠错、干事创业的良好氛围。”该区纪委监委主要负责人表示。（盐田区纪委监委）