龙华区全面会诊形式主义官僚主义

　　龙华区全面会诊形式主义官僚主义

　　“靶向治疗”切实为基层减负，实打实、硬碰硬推进工作

　　2019年，被中央确定为“基层减负年”，一系列措施的施行，将把干部从一些无谓事物中解脱出来，实打实、硬碰硬推进工作，雷厉风行解决问题，而这其中的重要抓手就是整治形式主义、官僚主义。

　　2月28日，全区集中整治形式主义、官僚主义推进作风建设再深化行动动员大会之后，各街道、各职能部门迅速行动起来，于近期相继召开动员部署大会，贯彻执行大会精神，针对自身实际制定工作方案，向形式主义、官僚主义“亮剑”。区委则紧扣基层减负和整治形式主义、官僚主义开展第五轮巡察，将之作为一项重要政治任务，严肃作风问题，大力整治形式主义、官僚主义，促进干部作风明显提升。

　　层层落实部署

　　全区掀起整治热潮

　　在全区动员大会召开之后，区内各街道及相关部门第一时间召开行动大会，传达学习中央和省、市、区有关文件和会议精神，动员部署集中整治形式主义、官僚主义推进作风建设再深化工作。

　　各街道、各部门结合自身实际，把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，对不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等顽疾亮出利剑。

　　观湖动员街道领导班子成员以身作则、率先垂范，发挥“关键少数”带头作用，做政治上的明白人，推动街道上下深化作风建设；福城街道通过行走福城了解问题、发现问题，精准帮助企业和群众解决实际困难，并通过实际案例为领导干部敲响“警钟”。

　　全区上下查摆问题，找准症结，逐项提出整改措施，力争坚决打赢形式主义、官僚主义集中整治硬仗。

　　全面会诊基层作风

　　找准基层减负症结所在

　　上面千条线，下面一根针。基层是政策落实的关键环节。

　　各街道、各部门全面会诊基层作风，想方设法破除积弊。龙华街道制定工作方案，组织暗访小组随机对各行政事业单位、社区工作站等作风情况进行检查，制作明察暗访纪录片，集中整治形式主义、官僚主义突出问题和作风顽疾；民治街道将2019年定为“作风纪律建设年”，出台工作方案，从五大行动重点着力，打造廉政建设组合拳；观澜街道以全力配合区委第一巡察组开展巡察工作为抓手，“全面会诊”基层作风建设，并制定方案，以钉钉子精神抓好作风建设；大浪街道针对不担当不作为制定专项治理方案，一方面坚持暗访、查处、追责、曝光四管齐下，一方面计划树立一批敢于担当、真抓实干、作风优良的先进典型。

　　区委教育工委将以“组织力提升”为主题，着力健全教育系统党建体制机制；区委卫生工委则将全面加强公立医院党的建设，全面落实行风建设“1+10”方案，纠建并举，标本兼治，为健康龙华建设提供坚强有力的政治保障。

　　对症下药，靶向攻坚，全区上下凝心聚力，誓要解决“痛点”，再次激发干部干事创业、担当作为的良好氛围。

　　以巡察和监督检查为抓手

　　将基层减负落到实处

　　在各街道、各部门强化责任落实、严格自查自纠之时，区纪委监委则将深入开展作风监督检查，同时组建特约廉政监察员队伍和作风监督志愿者队伍，抓住重要节点，紧盯形式主义、官僚主义突出问题，以及纪律松弛、慵懒散漫等作风顽疾，通过现场跟踪、随访群众、交叉暗访等方式，加大明察暗访力度。

　　目前，区委正紧扣基层减负和整治形式主义、官僚主义进行第五轮巡察。特别是在社区巡察中，区委巡察组深入社区工作站、居委会、股份合作公司、企业、工业园和民生微实事、大项目、大工程施工现场走访，通过召开社区居民代表座谈会，同社区基层干部“由下自上”个别谈话、短信征求意见等方式，了解基层社区是否存在文山会海、社区干部没有精力做实际工作；企业是否存在多头检查、执法频率过高等问题。

　　“感觉特别好，基层代表们纷纷表示欢迎，认为我们只有走进基层，才能获取真实民意和人民诉求。”区纪委监委相关负责人表示，“我们将继续深入推进社区巡察，推动构建共建共治共享社会治理新格局，解决基层压力，把为基层减负落到实处。”

　　区纪委监委相关负责人表示，形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，必须从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破解。该委也已经根据市纪委和区委的方案制定了具体落实方案，明确任务分工，积极联合相关部门，扎实开展“不担当不作为”等突出问题专项治理，通过在公众号设反“四风”随手拍、公布举报电话等方式畅通“四风”问题反映途径，立足抓早抓小，严查典型问题，促进干部作风明显提升。