大鹏新区：反贿赂管理体系深圳标准运用延伸至企业

　　近期，《大鹏新区投资控股有限公司反贿赂管理体系建立工作计划》制定实施，标志着大鹏新区“留痕计划”在企业复制推广行动启动，进一步推动了反贿赂管理体系深圳标准在基层延伸运用。

　　据了解，2015年8月起，大鹏新区积极对接反贿赂管理体系标准，在新区机关范围内全面覆盖推行“留痕计划”，成为了率先将反贿赂管理体系深圳标准应用于党政系统的区级机关。“留痕计划”推行以来，有效推动预防腐败阵地前移，促进了新区绿色政治生态的形成。今年以来，大鹏新区深化提升“留痕计划”，巩固“留痕计划”可复制、可推广经验，将反贿赂管理体系深圳标准试点经验延伸至新区投控公司，尝试建立切合公司实际的反贿赂管理体系，走出一条区属国企防控贪污、贿赂等违规风险，实现企业可持续发展的路子。

　　目前，大鹏新区投资控股有限公司依据标准要求已全面梳理了本部及6家二级公司的职责划分、业务活动、商业伙伴，理解利益相关方在反贿赂领域的要求和关注重点，涉及国有企业合规经营、建筑、房地产、招投标、保安及物业等相关领域法律法规和市、新区及规范性文件50余份，下一步公司将识别可能发生贿赂腐败的薄弱点，有效评估贿赂腐败风险，建立反贿赂防控体系。

　　此外，大鹏新区力图打造反贿赂管理体系深圳标准“社区”版本，新区以南澳办事处南渔社区为试点，在社区建立廉洁政务系统，将反贿赂管理体系标准和“留痕计划”有益经验进一步向社区复制推广，目前该项工作正有序推进中。（大鹏新区纪工委）