【聚焦作风建设】龙岗：擦亮巡察监督利剑 推动作风建设再深化

　　六届龙岗区委第五轮巡察于今年1月21日启动，日前，五个巡察组分别完成进驻，对平湖、横岗、龙岗街道党工委以及平湖、横岗、龙岗、龙城、坪地街道辖属48个社区党委展开政治体检。该轮巡察将持续到3月底，并安排向社区开展延伸巡察。

　　自2017年7月启动首轮巡察以来，该区突出政治巡察，坚持问题导向，在前四轮巡察中，对16个街道、区直单位党组织进行了政治体检，发现问题309个，问题线索88条。紧密结合中央、省委、市委作风建设工作部署，将整治形式主义、官僚主义纳入巡察监督重点内容，在发现问题形成震慑的同时，推动全区作风建设取得新成效。

　　突出监督作风问题

　　据悉，在顶层设计上，龙岗区将作风建设摆在突出位置，牢牢把握全面推进全面从严治党、巩固发展良好政治生态的形势任务，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务。从首轮巡察开始，在突出政治巡察的同时，该区就把发生在群众身边执法不公、吃拿卡要等侵害群众利益的不正之风，对基层服务不到位、工作不落实、担当不主动等问题作为重中之重。

　　为保证巡察队伍的有效管理，该区将作风建设作为有力抓手，制定《龙岗区委巡察干部“十不准”》《巡察工作人员管理办法》等日常管理制度，规范巡察干部行为准则，着力织密作风建设制度网，不断提升巡察干部监督水平。

　　精准全面政治体检

　　据介绍，2018年龙岗区开始探索开展“清单式”巡察的模式，依托巡察清单发现重点问题，在清单中明确了落实中央八项规定精神及纠治“四风”等3个方面17个必察作风问题。2019年，紧跟形势，根据中央集中整治形式主义、官僚主义的新要求，及时调整清单，新增作风建设问题5个，确保重点问题不放过。

　　同时，利用“大数据”发现隐藏问题是龙岗区在巡察过程中的创新做法。通过巡察信息化建设，建立巡察数据库，通过数据的对比分析，发现了一些难以察觉的作风问题。例如，对比医疗设备使用情况数据的分析，发现了个别医院存在奢靡之风和形式主义，为了“撑门面”，不顾客观情况盲目采购医疗设备，最终闲置浪费；对比分析公务车加油卡使用数据，发现某些部门公车管理人员使用油卡为私家车加油的“车轮腐败”问题等。

　　强化巡察成果运用

　　“为最大化的强化结果运用，区里多次就巡察发现的作风建设突出问题，点人、点事，红脸出汗、排毒祛病。并坚持制度管总、管长远，建章立制，督促被巡察单位制定纠治‘四风’、治理为官不为、规范津补贴发放、公车管理等方面规章制度229个，扎紧制度的笼子，力促作风转变。”该区纪委监委相关负责人表示。

　　此外，为压实被巡察单位的整改责任，该区对巡察发现的作风问题要求被巡察单位彻底整改，并适时组织开展对被巡察单位的整改情况进行督查，对督查发现个别单位个别问题整改走过场的形式主义问题。

　　该区还将巡察结果在一定范围内通报，并纳入党政领导班子及其成员党风廉政建设责任制考核。仅在六届区委四轮巡察中，该区已查处副处级干部1人，查处2名社区干部涉黑涉恶问题，问责不担当不作为干部18人，起到了震慑作用。