8月17日,大鹏新区纪工委举办能力提升“每周讲”专题培训,纪工委全体领导干部职工悉数参加。这是新区纪工委做实做细“能力提升年”“全员办案年”“作风建设年”的缩影。
今年以来,大鹏新区聚焦基层正风反腐、深化提升“留痕计划”、推进新区监察体制改革、重点领域腐败问题治理、纪检监察队伍建设等重点工作,深入扎实推进“能力提升年”“全员办案年”“作风建设年”主题活动,取得显著成效。
据介绍,上半年新区纪工委持续开展经验交流、外出学习分享、读书分享、跟班学习、挂职锻炼、经验推送等特色活动,举办执纪审查、审计监督、监察体制改革等各类专题业务培训18场260余人次,覆盖面达100%,全面提升队伍的专业能力和综合素质。创新领导包案、全员办案模式,受理信访举报18件,处置问题线索58条,共立案审查17宗17人,同比上升41.7%,连续六年保持惩治腐败高压态势,持续形成强大威慑。新区纪工委不断加强和改进作风建设,开展谈话提醒390人余次,明察暗访28次,出动人员61人次,检查基层社区23个,及时发现问题,制发案例通报,强化警示教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。(大鹏新区纪工委||责任编辑 王明月)