严明纪律，强化担当，为税收征管体制改革提供坚强保障

　　国地税征管体制改革是深化党和国家机构改革的重要组成部分，也是税收事业的崭新起点。改革期间，深圳市税务局进一步严明纪律要求，强化责任担当，为征管体制改革平稳推进提供了坚强纪律保障。目前，已顺利完成机构挂牌、“三定”落地等工作，超过8000人的队伍平稳有序过渡。

　　守住思想“阵地”，为改革凝神聚力

　　在国地税征管体制改革中，税务总局提出了“把思想政治工作置于首位”的工作思路，深圳市税务局以此为导向，持续加强改革期间纪律宣传。

　　针对领导干部这一“关键少数”，市税务局党委先后多次召开会议，学习中央八项规定精神、中国共产党纪律处分条例等党规党纪。如在新机构成立后的第一次党委会，市税务局全体班子就中央八项规定精神进行再学习、再领会。同时，严格对照税务总局的“六个严禁”“约法三章”等要求，守住纪律底线，强化责任意识。此外，举办副处级以上干部党章党规党纪培训班，邀请中央纪委、深圳市纪委有关专家领导授课，进一步增强领导干部的纪律意识和责任担当。

　　针对干部职工这一“绝大多数”，深圳市税务局进一步强化宣传，凝聚清廉改革共识。如在各单位食堂、会议室等地悬挂纪律海报；结合系统内近年来发生的典型案例，编撰《会前学廉汇编》，向全系统税务干部发放并组织学习；编发《纪律检查简报》《纪检工作简报》等，增强干部道德定力和抵腐防变的能力。

　　用好监督“前哨”，为改革固本培元

　　在改革期间，深圳市税务局纪检部门制定出台重点监督工作方案，部署对落实党的十九大精神、执行党的政治纪律和政治规矩、落实国税地税征管体制改革及违规发票审批、稽查案件久查未结等6个领域开展重点监督工作，特别是对于国税地税征管体制改革落实情况，注重区分改革前、改革中、改革后的不同时点、不同特性、不同任务，采取不同的方式，检查不同的内容，既不给基层添乱、也不给纪律松绑。

　　针对市区两级领导干部的调整和任用工作，深圳市税务局纪检部门与人事部门强化沟通协作，严格做好廉政资格审核，把好选人用人动议关、推荐关和考察关。同时，建立 “1+3+8”的纪律检查机制，即由市局纪检组牵头负责，组建3个纪律检查组，分东、中、西片区机动开展监督检查；市税务局成立8个督导（联络）组驻点监督，市税务局纪检组向各督导（联络）组增派1名纪律检查专员实行纪律指导，实现纪律检查与督导（联络）互补，机动检查与派驻检查的互补，提高了威慑性。

　　高悬执纪“利剑”，为改革正本清源

　　改革期间，由于干部队伍调整频繁、人数增多，潜在的风险隐患也随之增加。为此，市税务局成立专责执纪审查小组，专司查处改革期间的违纪违法行为。同时，出台《关于坚持标本兼治加强以案促改工作的意见》及《贯彻落实税务系统警示教育大会精神的意见》，共提出18条具体意见，全面压实案后整改责任。

　　与此同时，市税务局组织各基层单位开展“以案明纪 以案促改”专题民主生活会，对照案件反映的突出问题深入查摆、红脸出汗，并结合剖析讨论的结果，组织开展自查自纠，对查摆问题实行“三单式”管理，确保整改落实到位。

　　此外，该局结合近年来发生的违纪违法典型案例，举办主题为《人生没有回头路 认真走好每一步》的巡回展览、巡回宣讲，用身边事警示身边人，提醒全系统干部越是改革期间，越要提高警惕，确保让纪律入脑、规矩入心。