市建筑工务署基层党组织党风廉政建设阶段性考核出真招见实效

　　为落实全面从严治党要求，加强对党组织的精细化、科学化、规范化管理，市建筑工务署近期开展2018年基层党组织党风廉政建设阶段性考核，充分发挥考核的“指挥棒”、“风向标”作用，推动各级党组织及其负责人提升履职尽责能力，推进全年党风廉政建设各项工作任务落到实处。

　　定目标提要求，考核方案应运而生

　　市建筑工务署于2018年年初出台了《深圳市建筑工务署基层党组织党风廉政建设工作考核实施办法（试行）》，以党支部为实施对象，根据各党支部的党风廉政建设工作日常管理、作用发挥，以及各党支部负责人履行主体责任的情况等进行量化评分，考核内容主要包括组织建设、思想建设、文化建设、廉政建设以及部门工作等评价模块，包含近40项考核指标。

　　考核亮剑“动真格”，半年工作见真章

　　近期，市建筑工务署抽调各处室、直属单位廉政联络员组建了3个查核组，通过查阅资料、现场查核、意见反馈等方式对全署11个处室（单位）上半年的基层党组织党风廉政建设工作进行了地毯式、全覆盖的检查考核，对照考核指标进行评分排名。

　　本次检查发现，先进的支部都具有共同特点，体现在思想上重视、制度上保障、行动上落实，党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用得到较好发挥，如北理莫斯科项目和参建单位共建联合党支部，党员主动亮明身份，发挥表率带头作用，推进工程项目又好又快建设；落后的支部各有不足，但思想不够重视是主因。

　　考核结果重应用，党建工作再提升

　　结果的应用决定了考核实效。市建筑工务署把考核结果作为今年“七一”表彰评选先进基层党组织和个人的重要依据，同时还将作为年底考核评先评优和干部选拔任用的重要参考。党组书记张礼卫向所有党支部通报了检查情况，并将考核结果和整改建议以书面形式下发至各支部书记，机关党委对排名靠后的三个支部进行了约谈，分管署领导还召集相关支部召开了专题整改工作会。目前，各支部已进一步统一了思想，提高了认识，将继续以党建引领业务工作，实现党建和业务工作双推动、双促进，持续擦亮工务署党建品牌。（派驻四组||责任编辑 王明月）